Lider de Grupo Arborista

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Vision de conjunto

Eres un arborista con experiencia que busca llevar su carrera al siguiente nivel? Como Lider de Grupo Arboristas, seras un miembro integral del equipo, sirviendo como lider de una cuadrilla de cuidado de arboles con la responsabilidad principal de realizar todos los servicios de cuidado de arboles de manera segura y eficiente. Esta es una oportunidad unica para compartir su pasion por el cuidado de los arboles mejorando las habilidades, el rendimiento y la productividad de otros miembros del equipo dentro de su oficina.

Beneficios

Ofrecemos remuneraciones competitivas, pero tambien brindamos:

  • Una cultura que da prioridad a la seguridad y un lugar de trabajo profesional
  • Oportunidades de ascenso: fomentamos el crecimiento
  • Seguro medico, dental, de vision, de vida y de discapacidad
  • Plan de jubilacion 401k
  • Tiempo libre y dias festivos pagados
  • Aumento de la remuneracion de las credenciales/licencias del sector: fomentamos e invertimos en su desarrollo profesional
  • Uniformes, EPI, equipo y material proporcionados por la empresa
  • Reembolso en botas de hasta $150
  • Acceso a entrenamiento, programas de educacion continua y una variedad de recursos proporcionados por los Laboratorios de Investigacion de Bartlett Tree Experts

Para saber mas sobre la vida en Bartlett, visite nuestro Instagram @LifeatBartlett.

Responsabilidades

Como Lider de Grupo Arborista, desempenara un papel importante en:

  • Realizar y supervisar con seguridad todos los aspectos de la arboricultura, incluyendo:
    • Poda
    • Cableado y apuntalamiento
    • Aparejos
    • Mudanzas
    • Mantener y manejar correctamente los equipos (herramientas manuales, motosierras, astilladoras y elevadores aereos)
  • Llevar una actitud cooperativa y entusiasta al lugar de trabajo
  • Supervisar y dirigir las cuadrillas mientras se realizan los servicios de cuidado de los arboles, segun las indicaciones del representante de los arboristas y del gerente local
  • Garantizar que cada miembro de la tripulacion reciba la formacion adecuada para cada tarea designada
  • Garantizar que todos los trabajos de arboricultura se realicen de acuerdo con las normas del sector y de la empresa
  • Comunicarse, responder a las preguntas y establecer relaciones con los clientes
Cualificaciones
  • Pasion por la naturaleza, el medio ambiente y el aire libre
  • Al menos tres (3) anos de experiencia en escalada de arboles (DdRT o SRT) y elevacion aerea en la industria del cuidado de arboles
  • Licencia de conducir valida (Clase B CDL preferido)
  • Capacidad para trabajar al aire libre durante todo el ano en cualquier condicion climatica
  • Iniciativa probada, actitud positiva, orientacion al equipo y automotivacion

The F. A. Bartlett Tree Expert Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo.

Location : NameTuckerLocation : State/ProvinceGACategoryArboristaLatest Post Date: spanishcareers7/28/2025TypeRegular Full-TimeEmployment Type: OTHER
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...