Senior Database Administrator (DBA) - SQL Server

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Junte-se a nós como DBA**!**

O administrador sênior de banco de dados (DBA) é responsável por gerenciar, otimizar e garantir a confiabilidade e o desempenho dos bancos de dados de uma organização. Essa função requer experiência em arquitetura de banco de dados, ajuste de desempenho e segurança de dados. Além das responsabilidades tradicionais de DBA, essa função também exige proficiência no Tableau, permitindo que o DBA sênior ofereça suporte a tarefas de visualização de dados, geração de relatórios e análise. O candidato ideal deve ter um conhecimento profundo de sistemas de banco de dados, habilidades analíticas sólidas e a capacidade de colaborar com equipes multifuncionais para fornecer informações orientadas por dados.

O que você fará como um DBA na e-Core:

Gerenciamento de banco de dados: Supervisionar a instalação, a configuração e a manutenção de bancos de dados, garantindo alta disponibilidade, segurança e desempenho.

Ajuste de desempenho: Analisar e otimizar o desempenho do banco de dados, incluindo otimização de consultas, estratégias de indexação e gerenciamento de armazenamento.

Segurança de dados: Implementar e manter protocolos de segurança de banco de dados, incluindo controles de acesso, criptografia e processos de backup/recuperação.

Integração do Tableau: Oferecer suporte à integração do Tableau com bancos de dados, garantindo processos de extração, transformação e carregamento de dados (ETL) perfeitos para geração de relatórios e visualização.

Visualização de dados: Colaborar com analistas de dados e usuários corporativos para projetar e desenvolver painéis e relatórios do Tableau que atendam às necessidades da empresa.

Solução de problemas: Diagnosticar e resolver problemas relacionados ao banco de dados, fornecendo suporte especializado para garantir o mínimo de tempo de inatividade e a integridade dos dados.

Planejamento de capacidade: Monitorar a capacidade do banco de dados e planejar o crescimento futuro, garantindo a escalabilidade do ambiente do banco de dados.

Documentação: Manter uma documentação abrangente das configurações, procedimentos e práticas recomendadas do banco de dados.

Orientação: Fornecer orientação e mentoria para DBAs juniores e outras equipes de TI, compartilhando conhecimentos sobre as práticas recomendadas de gerenciamento de banco de dados e uso do Tableau.

Colaboração multifuncional: Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de dados, desenvolvedores e analistas de negócios para apoiar a tomada de decisões impulsionadas por dados em toda a organização.

Esta posição é adequada se você tiver:

Inglês avançado para comunicação, escrita e leitura;

Experiência: Ampla experiência como DBA, com sólida formação em administração de banco de dados, ajuste de desempenho e segurança de dados.

Conhecimento técnico: Proficiência em sistemas de gerenciamento de banco de dados (SQL Server) e experiência com o Tableau para visualização de dados e geração de relatórios.

Habilidades com o Tableau: Conhecimento sólido do Tableau, incluindo experiência na criação de painéis, relatórios e integração do Tableau com vários bancos de dados.

Solução de problemas: Excelentes habilidades de solução de problemas, com capacidade de diagnosticar e resolver rapidamente problemas complexos de banco de dados.

Excelentes habilidades analíticas e de pensamento crítico, com capacidade de interpretar dados e fornecer informações acionáveis.

Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar conceitos técnicos a partes interessadas não técnica

Certificações: Certificações relevantes (por exemplo, Oracle Certified Professional, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate, Tableau Desktop Specialist) são um diferencial.

Onde você estará baseado:

BR - Remoto

Incentivamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional em um ambiente transparente e flexível, garantindo uma experiência única para que os e-Coreanos sejam sua melhor versão. Nossas classificações no Glassdoor e os prêmios que recebemos do Great Place To Work desde 2008 refletem nossa realidade.

Como e-Corean, você terá benefícios flexíveis no modelo da sua escolha:

Seguro de saúde, odontológico e de vida

Plano de saúde para seu animal de estimação (cobertura nacional)

Sessões periódicas de bem-estar

Gympass

Subsídio para alimentação e/ou refeição

Cartão de benefícios múltiplos

15 dias de férias a cada 6 meses (30 dias por ano)

Possibilidade de trabalhar no exterior (90 dias por ano)

Plano de incentivo de curto prazo (PLR)

Plano de previdência privada

Possibilidade de escolher entre 5 modelos de trabalho

Kit de integração personalizado (incluindo monitor, fone de ouvido, teclado e outros brindes)

Ajuda de custo mensal para trabalho remoto (de acordo com seu modelo de trabalho)

Horário de trabalho flexível

Auxílio estacionamento nos escritórios de SP e POA

Apoio financeiro para estudos e cuidados com os filhos

#LI-REMOTE #LI-LMS

Para benefícios e vida na e-Core, clique aqui

Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem.Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest

Privacidade

Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.

 

Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)

O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...